Huisartsenvervoer Witte Kruis volledig naar duurzaam wagenpark

Op dinsdag 23 juli zijn er voor Huisartsenvervoer Friesland 9 nieuwe hybride BMW X1 PHEV voertuigen ingestroomd ter vervanging van de dieselvoertuigen. Bij Dokterswacht Friesland – Huisartsenspoedpost Heerenveen vond het officiële overdrachtsmoment plaats. Witte Kruis zet continu stappen om een bijdrage te leveren aan een duurzamere samenleving en één van die stappen is het verduurzamen van het wagenpark om jaarlijks de CO₂-uitstoot omlaag te brengen.

Verduurzamen wagenpark sinds 2015

Witte Kruis verleent Huisartsenvervoer in de regio’s Zoetermeer, Twente, Zuid-Holland, Zeeland, Hellegat Amsterdam, Harderwijk en Friesland. Dit betekent dat een huisartsenchauffeur een huisarts vanuit een huisartsenpost, eventueel met spoed, naar een patiënt kan brengen om de benodigde medische hulp te bieden. In 2015 is de organisatie gestart met het verduurzamen van het wagenpark, dat in totaal uit 38 HAP-voertuigen bestaat. In de afgelopen drie jaar heeft Witte Kruis in alle regio’s waar zij het huisartsenvervoer uitvoert, de dieselvoertuigen vervangen door plug in hybride en elektrische voertuigen. Dit is gedaan in samenspraak met de huisartsenposten, gemeenten, stadsdelen, ziekenhuizen en netwerkbeheerders (vanwege de laadcapaciteit). Er is nog één allerlaatste dieselvoertuig in de operatie, deze wordt medio 2025 ook vervangen door een hybride voertuig.

Ruben de Gram, Manager Zorgvervoer Witte Kruis: “Met de BMW X1 PHEV als HAP-voertuig dragen we bij aan het verminderen van onze ecologische voetafdruk en een duurzamere samenleving. De keuze voor de speciale hulpverleningsvoertuigen-variant van de BMW X1 draagt er mede zorg voor dat we ons onder alle (weers)condities veilig en snel kunnen verplaatsen.

Onze collega’s maken gebruik van een veilige, gebruiksvriendelijke en ergonomische inrichting waarbij gekozen is voor bewezen, betrouwbare en duurzame producten.

Wij bedanken Dokterswacht Friesland voor het in ons gestelde vertrouwen, kijken uit naar het vervolg van onze goede en mooie samenwerking en wensen alle inzittenden veel veilige kilometers.”

Witte Kruis werkt aan verduurzaming van de zorgverlening met de CO₂-Prestatieladder

Witte Kruis is de grootste acute zorgorganisatie van Nederland. De organisatie verleent ook ambulancezorg, orgaandonatievervoer, evenementenzorg en burgerhulpverlening. Witte Kruis is tot het uiterste gedreven om de kansen op een betere gezondheid, veiligheid en kwaliteit van leven te vergroten. De organisatie is een onderdeel van Transdev en heeft eind 2023 een certificering op niveau 5 van de CO₂-Prestatieladder ontvangen, hét duurzaamheidsinstrument van Nederland. Niveau 5 is het hoogste niveau, wat laat zien dat Witte Kruis, naast dat zij zich inzet om de eigen uitstoot te verminderen, ook bezig is met duurzaam inkopen bij haar leveranciers, om ook hier CO2-reductie te borgen.

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.