Relinde Weil nieuwe voorzitter raad van bestuur Jeroen Bosch Ziekenhuis

Na een brede consultatie heeft de raad van toezicht besloten om Relinde Weil per 11 april te benoemen als voorzitter raad van bestuur van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. De functie van bestuursvoorzitter wordt sinds het vertrek van Piet-Hein Buiting tijdelijk ingevuld door Pieter de Kort.

Hans de Jong, voorzitter raad van toezicht van het Jeroen Bosch Ziekenhuis: “De raad van toezicht is bijzonder verheugd met de benoeming van Relinde Weil. In het selectie- en consultatieproces hebben we Relinde leren kennen als iemand die resultaatgericht werkt vanuit een helder, breed gedragen plan. Het belang van patiënten en medewerkers stelt zij daarbij voorop. Wij zijn ervan overtuigd dat Relinde Weil betrokken en kundig leiding zal geven aan het volgende hoofdstuk van onze strategie die gericht is op gezondheidswelzijn.” 

Start bij JBZ

Relinde Weil: “Ik kijk uit naar mijn start bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Het JBZ heeft in de ziekenhuiszorg in Nederland een voortrekkersrol. Bijvoorbeeld als het gaat om samenwerken in het netwerk en de digitalisering van de zorg. Dat het JBZ al langere tijd bezig is met deze en andere thema’s van het Integraal Zorg Akkoord, biedt kansen voor versnelling.”

Relinde Weil begint op 20 maart bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis. De eerste weken zullen in het teken staan van kennismaking. “De zorg is mij dierbaar. Onder meer door de bevlogenheid van de mensen die er werken. Ik zie er naar uit de JBZ’ers en de collega’s in het netwerk te ontmoeten en te gaan begrijpen wat zij en de mensen voor wie we zorgen nu het hardst nodig hebben,” aldus Relinde.

Achtergrond

Relinde Weil heeft brede bestuurlijke ervaring binnen en buiten de zorg. Ze is van huis uit bedrijfskundige en was werkzaam bij onder meer de NS (hoofd Financiën), McKinsey (consultant) en Nike (diverse functies in financiën en strategie binnen Europa). In 2007 maakte zij bewust de overstap naar de zorg. In eerste instantie naar de ouderenzorg en de verstandelijk gehandicaptenzorg. In 2016 werd zij voorzitter van de raad van bestuur van het St Jansdal ziekenhuis. Daar bracht zij de financiën van het ziekenhuis op orde in combinatie met de introductie van een nieuw EPD. Vervolgens zorgde zij voor de overheveling van de zorg van de failliete IJsselmeer ziekenhuizen naar het St Jansdal. Zij bouwde bovendien een sterk netwerk op met huisartsen, VVT-organisaties en het sociale domein. Relinde Weil is lid raad van toezicht bij de Rijksuniversiteit Groningen.

Vacature lid raad van bestuur

Samen met Relinde Weil start de raad van toezicht de procedure om te komen tot een definitieve invulling van de vacature van lid raad van bestuur bij het JBZ. Deze functie wordt op dit moment tijdelijk ingevuld door Sander Gerritsen. Bij de opvolgingsprocedure worden de diverse geledingen in de organisatie betrokken.

Bron: JBZ

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.