‘Versnipperd Nederlands zorglandschap kan technologie goed gebruiken’

De Federatie van Medisch Specialisten publiceerde onlangs een position paper over diagnostiek en het wenkende perspectief van technologie die diagnostiek in de thuissituatie mogelijk maakt. Gevraagd naar een reactie, onderschrijf ik die boodschap en zou ik nog een stap verder willen gaan.

De coronapandemie – maar ook de pijnlijke situatie rond vluchtelingen in Nederland – liet maar weer eens zien dat Nederland een decentraal georganiseerd land is. De centrale overheid kan minder afdwingen dan in andere landen. Dit valt vooral op in tijden van crisis en heeft een historische context. Er zijn van oudsher veel zorginstellingen in Nederland, voortgekomen uit het pluriforme landschap van geloofsgemeenschappen. Dit is echt anders dan in andere Europese landen. Dit maakt Nederland bijzonder, maar ook samenwerking in de regio moeilijk en het zorgaanbod versnipperd.

Medische technologieën zijn een manier om beter te kunnen samenwerken en die versnippering te boven te komen. Het rapport van de Federatie geeft daar mooie voorbeelden van. Denk bijvoorbeeld aan thuisdiagnostiek door de gezondheid te meten via een app en daardoor in feite in permanente verbinding te staan met de zorg. Het rapport benoemt ook dat netwerkzorg tot betere gegevensuitwisseling en onderlinge specialisatie kan leiden.

Gedurfde ambities in de regio nodig

Het rapport benadrukt dat netwerkvorming niet hoeft te leiden tot “grote regionale centra”. Inderdaad, niemand zit te wachten op logge anonieme grote zorginstellingen, waarin mensen zich niet meer herkennen. Toch kan de bezorgdheid daarover tot gevolg hebben dat we onvoldoende ambitieus zijn in de regionale samenwerking en teveel vanuit bestaande verhoudingen blijven denken.

Want het volledige potentieel van medische technologie komt pas echt tot zijn recht als we bereid zijn de patiëntenzorg anders in te richten. We kunnen voor bijvoorbeeld kwetsbare ouderen naar een situatie van veel meer contactmomenten thuis, waardoor nare incidenten (en als gevolg daarvan onaangenaam en vermijdbaar ziekenhuisbezoek) kunnen worden voorkomen. Dit lukt alleen als we vanuit nieuwe verbindingen in de regio durven te denken en oude durven loslaten.

In tijden van extreme krapte op de arbeidsmarkt is het noodzakelijk te kijken naar de mogelijkheden van technologie. Iedereen zal begrijpen dat als een patiënt of cliënt vanuit huis betere betrokkenheid heeft bij de eigen gezondheid en door permanent (virtueel data) contact escalatie voorkomen van worden, dit de druk op de arbeidsmarkt verlicht en vooral de patiënt zelf ten goede komt. Het wordt hoog tijd dat we dit potentieel gaan benutten.

Dit is een expertquote van Jeroen van Roon, Partner Healthcare, Boer & Croon.

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.