Minister voor Medische Zorg Martin van Rijn treedt terug per 9 juli
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 29 mei 2020 - 07:08
Array
Nieuwsbericht | 28-05-2020 | 12:20
Martin van Rijn zal op 9 juli aanstaande terugtreden als minister voor Medische Zorg. Hij zal worden opgevolgd door Tamara van Ark, staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De minister-president kijkt namens het kabinet uit naar de verdere samenwerking met Martin van Rijn in de komende zes weken.
Van Ark verhuist naar VWS omdat er dringend een nieuwe ervaren politicus nodig is op het ministerie van volksgezondheid. Op 9 juli vertrekt daar de huidige zorgminister Martin van Rijn, die tijdelijk insprong op persoonlijke titel om Bruno Bruins te vervangen die om gezondheidsredenen moest stoppen. Met het aantreden van van Ark als minister voor Medische Zorg heeft het kabinet weer een normale bezetting.
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.
