Huisartsenzorg: Ander vaarwater, zelfde koers
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 04 november 2015 - 07:58
Array
Terwijl de uitkomsten van het Zomerakkoord op het gebied van Samenwerking & Gelijkwaardigheid en Bureaucratie al volop worden uitgewerkt, eist het deelgebied Kwaliteit momenteel alle aandacht op van het actiecomité.
Aanschuiven als aanjager
Zoals jullie weten kende de Zomerakkoord-werkgroep Kwaliteit een moeizaam traject, met dito resultaat. Om te zorgen dat er snel een zinvol heringericht kwaliteitssysteem staat, gaan er nu vier werkgroepen aan de slag. Die splitsen het containerbegrip ‘kwaliteit’ op in de onderwerpen Basiskwaliteitseisen professional, Indicatoren, Basiskwaliteitseisen praktijkorganisatie en Patiëntervaringen. In de werkgroepen neemt, naast de beroepsorganisaties, de verzekeraars, NPCF en VWS, ook Het Roer Moet Om zitting.
Deelnemen aan zo’n bestuurlijk proces is nieuw voor ons. Toch denken wij dat onze actieve betrokkenheid noodzakelijk is om dit proces vlot getrokken te krijgen. We hebben sterk het gevoel dat nu het moment is om op het dossier Kwaliteit een doorbraak te bewerkstelligen. Een soort nu-of-nooit-gevoel. Dat momentum willen we niet zomaar voorbij laten gaan.
Onze rol in dit proces zal echter blijven zoals die de afgelopen zeven maanden was: die van aanjager en vertolker van het praktijkgeluid. Als kompas hanteren we de uitgangspunten – zie vorige nieuwsbrief – waaraan een vernieuwd kwaliteitssysteem wat ons betreft moet voldoen. Uitgangspunten die rechtstreeks voortkomen uit ons Manifest. Uiteindelijk is alles er op gericht om maart volgend jaar een nieuw kwaliteitssysteem uitgewerkt te hebben.
Chronische zorg over stag
In het verlengde van de visie op kwaliteit van Het Roer Moet Om ligt ook de visie op de chronische zorg. Die is rijp voor vernieuwing, vindt het actiecomité. Chronische zorg moet niet in ziektegerichte ketens worden georganiseerd, maar in brede programma’s, zoals voor ouderenzorg. Inmiddels ontstaan hier op verschillende plaatsten in het land goede voorbeelden van. Het zou goed zijn als die via beroepsorganisaties breder gedeeld worden, zodat we ons voordeel met elkaars kennis kunnen doen.
Ander vaarwater, zelfde koers
Al met al vraagt deze periode andere activiteiten van ons, in ander vaarwater. Wellicht minder actiegericht, maar voor de laatste duw in de goede richting wel cruciaal. Velen van jullie hebben ons werk de afgelopen maanden ondersteund, met aanmoedigingen en steunbetuigingen, maar ook met donaties. Ook voor de komende periode zullen we die morele én financiële steun hard nodig hebben. Allereerst voor kosten die we maken aan acties, website en communicatie. Maar waar tot nu toe geen van de comitéleden compensatie wenste voor zijn inzet, willen we nu de leden die deelnemen aan de werkgroepen via een vacatievergoeding in staat stellen hier aan deel te nemen.
Actiecomité Het Roer Moet Om
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.
