38% collectief verzekerden via werkgever is oververzekerd
Array
Werknemers die via hun werkgever verzekerd zijn voor ziektekosten hebben vaak een zorgverzekering die niet aansluit op hun wensen. 42% vindt dat de zorgverzekering precies de zorg dekt die hij of zij nodig heeft. 38% vindt dat hij of zij oververzekerd is voor ziektekosten. 8% zou juist meer zorgkosten willen verzekeren. Vooral jongeren tot en met 34 jaar geven aan via hun werk oververzekerd te zijn (55%). Dat blijkt uit onderzoek dat Ipsos Synovate uitvoerde in opdracht van Independer.nl.
In 2012 is ruim 67%* collectief verzekerd. Daarvan is iets minder dan 60%* verzekerd via de werkgever. Van de mensen die Ipsos Synovate ondervroeg over hun collectieve verzekering via de werkgever gaf 84% aan dat korting de belangrijkste drijfveer is. Daarnaast werden uitgebreide dekking (30%) en gemak (26%) genoemd.Via de werkgever ontvangen verzekerden gemiddeld een korting van 8%*. Via patientenverenigingen is dat 5,8%* en via andere collectieven 6,8%*. Bij werkgeverscollectieven worden veelal kortingen gegeven op de duurste verzekeringen. Wie kiest voor 8% korting op een polis die 15% duurder is dan een vergelijkbare polis betaalt nog altijd te veel voor zijn zorgverzekering.
Open collectieven, zoals vergelijkingssites, geven meer korting dan de werkgever. De meeste vergelijkingssites waaronder ook Independer.nl geven kortingen tot maximaal 10% op de zorgverzekering. Een ander nadeel van een werkgeversverzekering is de beperkte keuze. De werkgever biedt meestal een paar polissen aan van één zorgverzekeraar. Bij vergelijkingssites is de keus vele malen groter.
