Het Rode Mannetje zet zichzelf overschattende zogenaamde topbestuurders in de schijnwerpers

Array

Het Rode Mannetje is gek op te-veelverdieners en/of graaiende bestuurders. Het Rode Mannetje doet er alles aan om hen in de schijnwerpers zetten. Op onverwachte momenten en plekken. scherpe licht van mijn schijnwerpers.
Geboren in Heerlen. Z’n eerste brabbeltje? Balkenendenorm. Is verzot op de teveelverdieners. Vooral in de publieke sector. Er zijn er genoeg. En die verdienen allemaal aandacht. Is wel kieskeurig. Boven de 193 k. Boven Balkenende-norm. Voor minder doet hij het niet.

Het Rode Mannetje zet graag alle zichzelf overschattende zogenaamde topbestuurders in de schijnwerpers. Het mannetje vindt graaiende bestuurders (ziekenhuisbazen, zorgboeren, wsw-directeuren, thuiszorgheren en andere old-boys) erg interessant. Kan aan nauwelijks iets anders denken.

Bron: Het Rode Mannetje

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen