Achmea en vakorganisaties eens over nieuwe cao

Achmea en de vakorganisaties hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao met een looptijd van een jaar (van 1 juni 2010 tot 1 juni 2011). Medewerkers krijgen per 1 juli 2010 een loonsverhoging van 1,25%. Tevens zijn extra afspraken gemaakt over de inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers. De bonden leggen het resultaat ter goedkeuring voor aan hun leden.

De belangrijkste punten uit het onderhandelingsresultaat:

• Salarisverhoging van 1,25% per 1 juli 2010.
• Afspraken die de inzetbaarheid, werkzekerheid en weerbaarheid van medewerkers bevorderen.
• Ondersteuning bij loopbaanontwikkeling, zoals het virtuele loopbaancentrum ‘Mijn Loopbaan’.
• Een winstdelingsregeling die – als de raad van bestuur besluit deze toe te kennen – maximaal 3,3% van 12 maal het maandsalaris bedraagt.
• Achmea stelt opnieuw vijftien werkervaringsplaatsen beschikbaar aan achterstandsgroepen, met de nadruk op arbeidsgehandicapten.
• Achmea stelt opnieuw vijftig stageplaatsen beschikbaar voor jongeren die een opleiding volgen op mbo-, hbo- of wo-niveau.

Passend resultaat
Achmea is tevreden over het bereikte resultaat. HR-directeur Hans van den Brink: “Wij zijn blij dat de onderhandelingen uiteindelijk hebben geleid tot een passend resultaat. Enerzijds is sprake van een gematigde loonontwikkeling, in lijn met de landelijke ontwikkeling. Anderzijds bevat de nieuwe cao enkele belangrijke verbeteringen. In tijden van verandering is het belangrijk om juist nu werk te maken van inzetbaarheid en vakmanschap. Achmea wil medewerkers maximaal ondersteunen om hun inzetbaarheid te vergroten, maar uiteindelijk moeten zij het natuurlijk wel zelf doen.”

Bron: Achmea

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.