Familiebedrijf speelt via open innovatie in op economische recessie
Array
Omzet Vebego stijgt dankzij goede resultaten gezondheidszorg
Ondanks een pittig jaar heeft het familiebedrijf Vebego haar omzet in 2009 met bijna 3% zien stijgen tot 877 miljoen euro.
Deze omzetgroei is vooral te danken aan nieuwe activiteiten in de gezondheidszorg en sociale werkvoorziening en door het opzetten van joint ventures. Open innovatie blijkt aan te slaan. Het aantal joint ventures met zorginstellingen, bijvoorbeeld voor het opzetten van een gezamenlijke facilitaire dienst of een flexpool voor zorgmedewerkers, is sterk gestegen. De omzet hieruit groeide met 68%.
Ronald Goedmakers, voorzitter raad van bestuur van Vebego: “Het succes van samen iets opzetten om de gezondheidszorg efficienter en dus ook betaalbaar te houden proberen we nu ook in Belgie op te zetten. In 2009 zijn we hier met ons merk Assist actief aan de slag gegaan.†Ondanks de goede ‘zorgresultaten’ heeft de recessie Vebego op sommige terreinen niet onberoerd gelaten. Zo nam de EBIT met 37% af tot een bedrag van 22,6 miljoen euro. Hierin speelde de omzetdaling van Personeelsdiensten van 60 miljoen euro een grote rol. Een gemiddelde personeelsvraaguitval van 23% zorgde voor een daling in de winstbijdrage van 79%. Deze omzetdaling werd dus grotendeels opgevangen door omzet- en winststijgingen in de zorgsector en in de sociale werkvoorzieningen.
Vertrouwen in de toekomst
Goedmakers: “Ondanks de stevige economische tegenwind kijk ik terug op een succesvol 2009. Onze omzet steeg en we zijn winstgevend gebleven. Daarnaast staan er veel mooie projecten op stapel. Zeker in de gezondheidszorg, waar we steeds meer joint ventures starten met zorginstellingen. Ik zie de toekomst dan ook met vertrouwen tegemoet. We hebben onze mensen nu en in de toekomst hard nodig.â€
Pal achter MVO-beleid
Wel of geen recessie, Vebego blijft pal achter haar MVO-beleid staan. Verantwoord ondernemen is een goede balans tussen groei, kwaliteit als werkgever en verantwoordelijkheid nemen voor de maatschappij. In een verdringingsmarkt, gedreven door prijs, komt dit snel onder druk te staan. Goedmakers: “Wij zijn een bedrijf voor en door mensen. Ons MVO-beleid start dus ook bij onze mensen. Een duurzaam personeelsbeleid, aantrekkelijk voor klanten en medewerkers, is de basis voor de kwaliteit en waardering die wij nastreven. Zolang onze mensen tevreden zijn en kansen zien, zullen zij ook onze klanten inspireren tot maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit leidt weer tot een duurzame winst, waarmee wij op onze beurt ook weer maatschappelijke projecten kunnen ondersteunen. Dat is iets wat wij, zeker als familiebedrijf, simpelweg gewoon moeten doen.â€
Over Vebego
Vebego is een internationaal opererend familiebedrijf op het gebied van schoonmaak, facilitaire dienstverlening, personeelsdiensten en de gezondheidszorg. Ruim veertig bedrijven maken onderdeel uit van Vebego: zoals Hago, Tènce! Uitzendbureau, Indigo, Carrard, Care en Home at the Office. Met een kleine 30.000 medewerkers is Vebego actief in onder andere Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk, Belgie, Zwitserland en Nederland. In 2009 bedroeg de totale omzet van Vebego € 877 miljoen. Vebego is zeer actief op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen, waarbij mensen de basis is. Daarnaast is Vebego lid van MVO Nederland.
