“Psychische zorg hulpverleners onder de maat”
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 29 april 2010 - 00:23
Array
Agenten, brandweerlieden, ambulancepersoneel en openbaarvervoermedewerkers zouden dezelfde psychische hulp moeten krijgen als veteranen. De huidige zorg kan vele malen beter. Dat stelt directeur-bestuurder Hugo van de Kamp van De Basis in Doorn, een hulpverlenende stichting voor oud-militairen en hun families. De stichting biedt daarom voortaan ook psychische hulp aan deze geüniformeerde beroepsgroepen. “Ook zij maken heftige dingen mee in hun carrière. Wij willen hu een platform bieden waar ze altijd terechtkunnen”, zegt Van de Kamp. De bestaande hulp richt zich volgens De Basis te veel op directe zorg na incidenten.
De financiering van het nieuwe zorgproject hoopt de veteranenstichting via werkgevers, zorgverzekeraars en subsidie van de overheid te regelen.
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.