Huisarts huiverig voor achterstandswijk
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 14 oktober 2009 - 10:06
Array
Van de huisartsen die op zoek zijn naar een praktijk wil 40% niet in een achterstandswijk werken, 29% wel en 30% heeft hierover geen mening. Dit blijkt uit een publicatie van onderzoekers van het NIVEL in Huisarts & Wetenschap. De meeste huisartsen die een praktijk zoeken willen als parttimer in een groepspraktijk werken, liefst op het verstedelijkte platteland. Grote steden en het platteland hebben minder aantrekkingskracht. Per 1 januari 2008 waren ruim 480 pas afgestudeerde huisartsen op zoek naar een baan of eigen praktijk. Tweederde van hen was vrouw. Vooral de vrouwelijke huisartsen werken liever parttime (89%). Van de mannen werkt ruim de helft (54%) liever parttime. Dit blijkt uit onderzoek in de huisartsenregistratie die het NIVEL sinds 1970 bijhoudt met subsidie van het ministerie van VWS.
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.